Política Integral de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo

PANAMERICAN INSTRUMENTS LTDA., compañía dedicada a la importación y comercialización de Dispositivos Médicos oftalmológicos de alta calidad y al Mantenimiento de Instrumental, concibe sus procesos enfocados en la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas, garantizando un adecuado manejo de los Dispositivos Médicos desde su adquisición hasta su distribución, contribuyendo así a la seguridad del paciente, cumpliendo los requisitos legales y sanitarios aplicables, con un pensamiento basado en la gestión de los riesgos, asegurando la calidad del producto, servicio postventa, condiciones comerciales justas y transparentes, y oportunidad de entrega.

La Empresa desarrolla sus actividades orientadas a la mejora continua del desempeño de sus sistemas de gestión, el cumplimiento de la normatividad legal vigente y los principios organizacionales fortaleciendo el posicionamiento de las marcas representadas. Para ello, cuenta con un recurso humano competente y responsable, comprometido con la implementación de programas de promoción y prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales, así como con la mejora de las condiciones laborales en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), aplicables a trabajadores, contratistas, visitantes y demás personal que participe en los procesos de la empresa.

En este marco, PANAMERICAN INSTRUMENTS LTDA. promueve:

• La identificación, evaluación y control eficaz de peligros, riesgos y amenazas del entorno laboral.
• El bienestar integral y la salud física y mental de los trabajadores, mediante la prevención y gestión de los factores de riesgo psicosocial, el fomento del autocuidado y el fortalecimiento de condiciones de trabajo saludables.
• Ambientes de trabajo respetuosos, seguros e inclusivos, orientados a la prevención y gestión del acoso, la violencia, la violencia basada en género y cualquier forma de discriminación en el ámbito laboral, fortaleciendo el respeto, la convivencia y la protección de los trabajadores.
• La vigilancia activa del ausentismo por enfermedad común mediante la promoción de estilos de vida saludables y condiciones de trabajo seguras.
• Una cultura organizacional orientada a la calidad, la seguridad, la integridad y el comportamiento ético, el cumplimiento de los requisitos aplicables y la mejora continua.
• El compromiso con la sostenibilidad ambiental, mediante prácticas responsables que contribuyan a la mitigación del impacto ambiental, la prevención de la contaminación y la adaptación frente a los efectos del cambio climático, en el marco de nuestra operación logística, técnica y comercial.
• Uso responsable de la información y de las herramientas que soportan los procesos de calidad y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• La consulta y participación de los trabajadores y sus representantes frente al sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La Alta Dirección lidera y respalda esta política, asume la responsabilidad sobre el desempeño del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo y garantiza su difusión, comprensión y aplicación en todos los niveles de la organización. Así mismo proporciona los recursos necesarios para su implementación, mantenimiento, evaluación y mejora continua en cumplimiento de la legislación colombiana aplicable.